A limpeza adequada pode ajudar as empresas a atingir seus objetivos de ESG de várias maneiras, incluindo na redução de resíduos e poluição, proteção da saúde e segurança dos funcionários e melhora da imagem da marca. A seguir é possível encontrar algumas maneiras pelas quais a limpeza pode ajudar as empresas a alcançar esses objetivos:
A implementação de sistemas de gerenciamento de resíduos e a adoção de práticas de limpeza sustentáveis podem ajudar a reduzir a quantidade de lixo que as empresas produzem e, consequentemente, diminuir sua pegada ambiental. O uso de produtos de limpeza ecológicos e a adoção de práticas de reciclagem, por exemplo, podem ajudar a reduzir a quantidade de resíduos que acabam em aterros sanitários.
Os sistemas de gerenciamento de resíduos podem incluir a separação de resíduos recicláveis, compostáveis e não recicláveis, bem como a adoção de medidas para reduzir o uso de materiais descartáveis. Essas práticas não só ajudam a reduzir o impacto ambiental das empresas, mas também podem significar economia financeira a longo prazo, uma vez que incentiva a reutilização de materiais.
A limpeza sustentável pode ajudar a reduzir as emissões de carbono da empresa de várias maneiras, como a limpeza de filtros de ar-condicionado, que pode ajudar a melhorar a eficiência energética do sistema, permitindo que ele funcione com menos esforço e, portanto, reduzindo as emissões de gases de efeito estufa associadas ao uso de energia.
Além disso, a limpeza regular de equipamentos e áreas pode ajudar a prevenir o acúmulo de sujeira e detritos que podem interferir no funcionamento eficiente de equipamentos e máquinas. Isso também pode levar a desperdícios de energia, aumentando as emissões de carbono. Por essa mesma razão, a manutenção de equipamentos também é fundamental para garantir um funcionamento otimizado.
A limpeza regular de equipamentos e áreas pode, ainda, ajudar a evitar vazamentos e derramamentos que possam contaminar o meio ambiente. Isso é particularmente importante em setores como o hospitalar, onde as substâncias potencialmente contaminantes são geradas.
Dessa forma, a contaminação do meio ambiente pode ter impactos graves na saúde humana e na vida selvagem, além de resultar em custos significativos para a empresa em termos de limpeza e compensação de danos.
Áreas de trabalho sujas e equipamentos mal mantidos representam riscos significativos à saúde e segurança dos trabalhadores, incluindo riscos de torções, quedas, cortes e lesões por esforço repetitivo. Por isso, as práticas de limpeza de áreas de trabalho e equipamentos podem auxiliar na melhora da saúde e na segurança dos funcionários, pois reduz o risco de acidentes e doenças ocupacionais.
A limpeza sustentável também é uma forma de prevenção à exposição das pessoas, em especial os profissionais de limpeza, a substâncias perigosas, como produtos químicos ou agentes biológicos, que possam causar doenças. Da mesma forma que processos e equipamentos adequados e treinamento favorecem a condição ergonômica ideal, que previne lesões.
O Brasil tem diversas leis que exigem que as empresas sigam padrões específicos de limpeza e higiene em seus processos de produção e operações diárias. Essas leis podem variar de acordo com a indústria e o tipo de empresa, mas, em geral, visam proteger os trabalhadores, o meio ambiente e a comunidade em geral.
A Lei do PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle) é uma delas. O ordenamento jurídico estabelece a obrigatoriedade de um plano de manutenção e limpeza de sistemas de climatização em ambientes fechados de uso coletivo, como edifícios comerciais, residenciais, hotéis, hospitais, entre outros. As punições para quem não cumpri-la podem variar de acordo com a gravidade da infração e da legislação estadual ou municipal. As penalidades mais comuns incluem multas, interdição e até suspensão das atividades.
Como se vê, a limpeza do ambiente de trabalho é extremamente estratégica quando executada de forma profissional, de acordo com as normas e leis e alinhada ao conceito de sustentabilidade, da escolha do produto, à forma de planejamento e execução do trabalho, incluindo o devido preparo dos profissionais.
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